Desde hace más de 9 años ayudamos a las empresas a diagnosticar, optimizar y gestionar su comunicación visual interna y externa, manteniendo la coherencia de marca, la calidad gráfica y la efectividad de sus comunicaciones.

El caso de San Fernando ocupa un lugar especial en nuestra historia porque fue uno de los primeros proyectos donde consolidamos una metodología de trabajo enfocada en tres objetivos:

Optimizar la comunicación visual, garantizar la calidad de cada pieza y brindar a nuestros clientes la tranquilidad de contar con un aliado confiable para gestionar sus comunicaciones de manera rápida y consistente.

El desafío

San Fernando es una de las empresas más reconocidas del Perú y cuenta con más de 5,000 colaboradores distribuidos entre oficinas administrativas, plantas de producción y granjas a nivel nacional.

La organización necesitaba fortalecer y gestionar de forma más eficiente su comunicación visual interna a través de diversos canales y formatos, entre ellos:

• Intranet corporativa
• Revista Kaizen
• Mailings internos
• Afiches y materiales impresos
• Banners y señalización
• Campañas de comunicación interna
• Programas corporativos
• Reconocimientos e iniciativas especiales

Además, cada público tenía necesidades distintas, lo que exigía mantener consistencia visual sin perder claridad ni relevancia en los mensajes.

Paso 1: Diagnosticar para optimizar

Nuestro trabajo comenzó con una etapa de análisis y entendimiento profundo de la organización.

No solo revisamos los lineamientos de marca existentes, sino también los canales utilizados, los materiales visuales en circulación y las necesidades específicas de las distintas áreas.

Este diagnóstico nos permitió identificar oportunidades de mejora y establecer criterios para optimizar la comunicación visual de manera integral.

Paso 2: Optimizar la comunicación visual

Con una estrategia clara, iniciamos un proceso continuo de mejora de los materiales visuales y los canales de comunicación.

Durante más de tres años de trabajo conjunto desarrollamos y gestionamos:

• Más de 2,000 piezas visuales
• Más de 30 piezas audiovisuales
• Más de 13 campañas con creación de logo, concepto y línea gráfica.
• Comunicaciones para diferentes públicos y unidades de negocio
• Materiales impresos y digitales para diversos canales corporativos

Uno de los proyectos más representativos fue la evolución visual de la revista Kaizen, un canal clave para transmitir mensajes de liderazgo, cultura organizacional y reconocimiento a los colaboradores.

A través de asesoramiento editorial, optimización de contenidos y un diseño alineado a la identidad de marca, fortalecimos la experiencia visual y la claridad de los mensajes en cinco ediciones de la revista Kaizen, incluyendo la edición especial por los 70 años de San Fernando, uno de los hitos más importantes en la historia de la organización.

Paso 3: Gestionar con rapidez, calidad y coherencia

A medida que avanzaba el proyecto, el reto dejó de ser únicamente desarrollar materiales visuales.

La verdadera necesidad era mantener una comunicación visual consistente, organizada y capaz de responder con rapidez a los requerimientos de una empresa de gran escala.

Por ello, implementamos una forma de trabajo orientada a optimización y gestión la comunicación visual de manera continua, asegurando:

• Coherencia de marca en todos los canales
• Calidad gráfica constante
• Respuesta ágil a nuevas necesidades
• Orden en la gestión de proyectos
• Acompañamiento estratégico para el área de comunicación interna

Con el tiempo, esta relación de confianza nos permitió convertirnos en un aliado estratégico para la organización y participar también en proyectos relacionados con diseño de empaques y etiquetado de productos.

Lo que aprendimos

La experiencia junto a San Fernando reforzó una convicción que hoy guía nuestro trabajo:

La comunicación visual corporativa no se trata únicamente de crear piezas atractivas. Se trata de construir sistemas de comunicación capaces de mantener calidad, coherencia y efectividad a lo largo del tiempo.

Fue precisamente en este proyecto donde consolidamos gran parte de la metodología que hoy utilizamos para ayudar a otras empresas a diagnosticar, optimizar y gestionar su comunicación visual interna y externa.

El resultado

Más allá de las miles de piezas desarrolladas y los años de trabajo conjunto, el principal resultado fue construir una gestión de comunicación visual capaz de acompañar el crecimiento de la organización y fortalecer la conexión entre la marca y sus colaboradores.

Asimismo, logramos consolidar una relación de confianza con el cliente, brindándole la tranquilidad de contar con un equipo capaz de mantener altos estándares de calidad y cumplir oportunamente con los tiempos de entrega.

Hoy seguimos aplicando los aprendizajes obtenidos en proyectos como San Fernando para ayudar a empresas que buscan una comunicación visual más estratégica, ordenada y alineada con la marca y los sus objetivos de negocio.

¿Tu empresa necesita optimizar su comunicación visual?

Si notas desorden en tu comunicación visual nosotros podemos ayudarte a diagnosticar, optimizar y gestionar su comunicación interna y externa. Escríbenos a hablemos@domo-studio.com o a nuestro WhatsApp haciendo clic aquí. ¡Estamos listos!